人力资源经理

漳州市 经验: 学历:大专
全面负责集团和各子公司的组织发展、薪酬体系的战略规划和落地。 梳理和完善集团和各子公司的组织架构和体系，解决子公司的人力规划方面的问题。 根据子公司现阶段合理配置人员和绩效薪酬。 2年以上电商行业出身，对于电商行业薪酬体系或者组织发展有一定了解。 薪酬模块或者组织发展2年以上任职经验。 大专以上学历，有一定的沟通和协调能力。